企業文化

Enterprise culture

劉國海 | 生長的盒子——宏昌建設辦公室

來源:馬蹄室內設計網

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          這個項目,客戶希望通過有效的設計,在短周期內完成新辦公室的工程,并控制在理想的項

          目預算里。新環境要滿足開放的辦公需求,同時又要讓有商業機密屬性的部門相對獨立和私

          密,并緊密靠攏董事辦公區,完成項目接待會談、核算等一系列工作,整個辦公室的形象要

          樸實、簡潔又不失設計感,并能詮釋“建設”的屬性。

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          作為建設公司的辦公室,做出能契合企業行業特性和傳達公司文化的設計,是項目伊始我們

                              的思考重點,同時設計和施工周期一共只有很緊迫的兩個月?;疚覀兙蜕釛壛诵枰罅慷?/span>

                              做或者特殊工藝的技術方式,只能從現狀去找設計思路,并用現場更能輕松實現的方式來達

                              成整個項目的周期要求(兩個月的時間,其實設計要占用的時間更多)。

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          我們設想整個辦公空間現狀是建設用地,各功能組織設定為一個個分離或關聯的盒子,順應

          交通動線關系,高低錯落的分布。整個辦公空間立體成一個城區建設場景。

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          私密或開放,接待和溝通,收納、陳列,在平面中,被生長的墻或家具界定出來。所有盒子

          相互關系產生的連接區域,都是互相穿插滲透,用透明材料或功能屬性的交織,形成開放包

          容的空間感?,F狀的原始混凝土柱和鋼柱不加掩飾的處理,成為“建設”的過程和技術手段,

          完成和“未完成”并立,讓設計動機和立意,立體豐滿起來,而因此生成的樸素的體塊關系

          和構成節點,就無需強加許多忸怩的裝飾了。

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          企業的形象色用不同的灰度賦予個別盒子,或分配給家具和畫。主題畫和燈具等的選擇,基于

          企業標志的構成語言,用這種拆散再分配的方式,進一步強化企業形象識別度,形成有機的邏

          輯線索。導視系統則為樸實的空間增添時代調性的視覺表現力。整個項目的用材和工藝技術用

          極普通常規的選擇,保證了項目的資金控制和周期下的可執行性。

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          設計理念

          功能依附和利用原建筑框架,用需求生長出空間,而搭建空間的結構和節點,自然生成裝飾

          面。強調各功能空間的構成邏輯,保留有機和必要的關系,舍棄一切不必要的裝飾和形式感,

          塑造一個“骨肉”粘連生長的內空間。

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          創意構想

          大會議室成為動線輻射的圓心,并以此為源點,橫縱分劃出內部私密和對外開放的兩條閉環的

          大回路,讓空間產生循環,豐富節奏感。功能空間“房子”化的“建設”出來,用建設本身的

          行業手段和用材呈現空間的裝飾表皮和細節---鋼、水泥、預制模板、木梁柱等用榫卯和疊搭的

          方式來演繹。

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          設計師感言

          資訊的圖片化讓越來越多的設計傾向表皮張力和所謂創意閃現??臻g關系和尺度比例,構建設

          計內部邏輯的東西越來越難以讀取??焖俚男畔⒆層^眾和設計者都失去深挖掘的耐心。而我們

          一直致力于解決關系和具備空間邏輯的設計,關系是事物的骨架,而創意或表面張力是衣服首

          飾,可以在整個使用周期不斷的朝向更完善而持續的生長和修正。生長需要讓設計保有余地,

          未完成的狀態表現,讓人和空間的持續互動激發的再“生長”產生可能。 

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          項目名稱:生長的盒子--宏昌建設辦公室

          設計范圍:建筑改造、室內設計、陳設

          項目地點:廣州蘿崗

          項目面積:1300㎡

          設計機構:劉國海建筑設計事務所

          主案設計師:劉國海

          參與設計師:黃錦莊、張碧濤、諶海洲

          陳設設計師:張碧濤

          施工單位:廣東宏昌建設工程有限公司

          攝影:張騎麟


           

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